{"id":11953,"date":"2011-06-15T23:13:42","date_gmt":"2011-06-15T23:13:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.buenosairesdiario.com\/?p=11953"},"modified":"2011-06-15T23:13:42","modified_gmt":"2011-06-15T23:13:42","slug":"la-uia-advirtio-a-la-oit-sobre-abusos-en-algunos-reclamos-sindicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legislaturahoy.com\/?p=11953","title":{"rendered":"La UIA advirti\u00f3 a la OIT sobre \u00ababusos\u00bb en algunos reclamos sindicales"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticiasbaires.com\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/UIA.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/noticiasbaires.com\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/UIA-150x150.jpg\" alt=\"\" title=\"UIA\" width=\"150\" height=\"150\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-11954\" \/><\/a>El titular de la central fabril destac\u00f3 la \u00abinstancia leg\u00edtima\u00bb del derecho a huelga, pero consider\u00f3 que los \u00ababusos\u00bb en las protestas gremiales pueden llegar a convertirlas en ilegales.<br \/>\nLa Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA) advirti\u00f3 ante la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) que lo que considera \u00ababusos\u00bb en las protestas sindicales pueden llegar a convertirlas en ilegales.<\/p>\n<p>\u00abEl derecho a huelga es una instancia leg\u00edtima e inajenable para cualquier democracia madura, pero no justificamos el conflicto por el conflicto mismo, ni aquellos abusos que pueden convertirlo en ilegal\u00bb, asegur\u00f3 el titular de la UIA, Jos\u00e9 Ignacio de Mendiguren, al hablar ante la asamblea anual de la organizaci\u00f3n en Ginebra, Suiza.<\/p>\n<p>Mendiguren afirm\u00f3 en ese sentido que \u00aben Argentina, hoy, m\u00e1s que nunca, tenemos que poder concertar mediante el di\u00e1logo tripartito pautas distributivas con objetivos concretos que compatibilicen la inversi\u00f3n con la distribuci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abNo creemos en las l\u00f3gicas de la confrontaci\u00f3n. Reconocemos el rol de los sindicatos, y esperamos de ellos igual responsabilidad que la que nos cabe como empresarios\u00bb, dijo el titular de la central fabril en representaci\u00f3n de los empleadores argentinos.<\/p>\n<p>El empresario dijo que la UIA promueve continuamente \u00abel di\u00e1logo tripartito entre trabajadores, empresarios y gobierno, sobre la base de objetivos concretos\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abCreemos en la necesidad de que empresa sustentable y trabajo decente sean compatibles, as\u00ed como tambi\u00e9n creaci\u00f3n de empresas y generaci\u00f3n de empleo, productividad y competitividad\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>De Mendiguren a\u00f1adi\u00f3 que \u00aben nuestro pa\u00eds tenemos que superar importantes dilemas, uno de ellos, el de Capital y Trabajo, o para ser m\u00e1s expl\u00edcito, la falsa dicotom\u00eda que quiere dividir a empresarios de trabajadores\u00bb.<\/p>\n<p>Por ese motivo, consider\u00f3 que \u00abhay que tener en claro que sin salario no hay mercado, y sin mercado no hay inversi\u00f3n de calidad capaz de transformar la matriz productiva\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abAl mismo tiempo, no debemos soslayar que el salario es tambi\u00e9n un costo de producci\u00f3n, particularmente para aquellos sectores intensivos en mano de obra\u00bb, dijo el industrial textil.<\/p>\n<p>De Mendiguren indic\u00f3 as\u00ed que \u00abse debe fortalecer el c\u00edrculo virtuoso entre salarios, productividad, innovaci\u00f3n, mercado interno e inversi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>Fuente: infobae.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El titular de la central fabril destac\u00f3 la \u00abinstancia leg\u00edtima\u00bb del derecho a huelga, pero consider\u00f3 que los \u00ababusos\u00bb en las protestas gremiales pueden llegar a convertirlas en ilegales. 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