{"id":51153,"date":"2015-08-05T18:49:34","date_gmt":"2015-08-05T18:49:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.buenosairesdiario.com\/?p=51153"},"modified":"2015-08-05T18:58:27","modified_gmt":"2015-08-05T18:58:27","slug":"tres-de-cada-diez-firmas-despidieron-personal-en-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legislaturahoy.com\/?p=51153","title":{"rendered":"Tres de cada diez firmas despidieron personal en 2014"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En lo que va del a\u00f1o sigue estancada la creaci\u00f3n de empleos.<\/p>\n

sde que empez\u00f3 el a\u00f1o, Clara se levanta todas las ma\u00f1anas, enciende la computadora, navega todas las p\u00e1ginas de empleos en Internet y aplica a las pocas ofertas que encuentra. Hasta hoy, m\u00e1s all\u00e1 de alguna entrevista en una financiera y un centro de salud, la joven, de 28 a\u00f1os, madre soltera y estudiante para maestra jardinera, no tuvo suerte.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de los casos particulares, las oportunidades de nuevos trabajos escasean. Seg\u00fan una encuesta de SEL Consultores, tres de cada diez grandes empresas recortaron su personal en 2014 como consecuencia de la retracci\u00f3n en la actividad econ\u00f3mica. La misma consultora afirm\u00f3 que esta tendencia negativa disminuy\u00f3 este a\u00f1o, marcado m\u00e1s por el estancamiento en la creaci\u00f3n de nuevos empleos que por la destrucci\u00f3n masiva de puestos de trabajo.<\/p>\n

En el Gobierno reconocen la actual \u00abestabilidad\u00bb del mercado laboral, hecho que consideran una victoria del modelo. \u00abHasta la crisis de 2009, el Gobierno cre\u00f3 millones de empleos\u00bb, afirmaron en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

\u00abEn la actualidad, con un mundo en crisis laboral, el objetivo es la defensa del empleo\u00bb, agreg\u00f3 el informe oficial.<\/p>\n

Sin embargo, un informe de la consultora privada Tendencias Econ\u00f3micas sostuvo que julio reflej\u00f3 un fuerte aumento de la conflictividad laboral. \u00abSe registraron los niveles m\u00e1s elevados de despidos y suspensiones en lo que va de 2015\u00bb, estim\u00f3 el \u00faltimo estudio de la firma.<\/p>\n

\"\" <\/a><\/p>\n

A pesar del estancamiento general del mercado de trabajo y de los despidos por goteo, puestos que habitualmente no se reemplazan, un estudio de Manpower indic\u00f3 que el 37% de los empleadores del pa\u00eds tiene problemas para encontrar algunos puestos espec\u00edficos (ver aparte).<\/p>\n

\u00abTomando como base la dotaci\u00f3n de diciembre de 2013, un a\u00f1o despu\u00e9s \u00bfsu plantilla aument\u00f3, se mantuvo o disminuy\u00f3?\u00bb, pregunt\u00f3 SEL a su base de m\u00e1s de un centenar de grandes empresas. Un 30% se manifest\u00f3 por la \u00faltima opci\u00f3n y un 79% de ellas contest\u00f3 que las motivaciones estaban relacionadas con la retracci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica en el pa\u00eds. El 26% afirm\u00f3 que increment\u00f3 su plantilla y un 44%, que la mantuvo. Los recortes de personal se dieron principalmente en la base de la pir\u00e1mide: fueron despedidos trabajadores tercerizados y eventuales (la contrataci\u00f3n neta cay\u00f3 19 puntos) y operarios (-15). Todas las categor\u00edas mostraron n\u00fameros negativos.<\/p>\n

El Gobierno reconoci\u00f3 los despidos en 2014, pero los minimiz\u00f3. La \u00faltima encuesta de Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) afirm\u00f3: \u00abLa din\u00e1mica del empleo registrado privado durante este a\u00f1o [2014] se ha caracterizado por una disminuci\u00f3n en el volumen de incorporaciones de personal, en un marco donde las desvinculaciones tambi\u00e9n mostraron una tendencia descendente. Estos movimientos explican que en 2014 s\u00f3lo se haya producido una leve reducci\u00f3n interanual del 0,4%\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, Mar\u00eda Laura Cal\u00ed, directora de SEL, afirm\u00f3: \u00abDespu\u00e9s de un 2014 con fuertes recortes, en el que tres de cada diez empresas redujeron sus dotaciones, este a\u00f1o la tendencia negativa se sostiene y afecta igualmente a todas las categor\u00edas ocupacionales\u00bb. Y agreg\u00f3: \u00abEn 2015 hay una mayor participaci\u00f3n de la mantenci\u00f3n [de la dotaci\u00f3n] despu\u00e9s de un ajuste en 2014\u00bb. Seg\u00fan su encuesta, un 63% de las grandes empresas afirm\u00f3 que mantendr\u00e1 su personal este a\u00f1o, pero que no har\u00e1 nuevas incorporaciones. Sin embargo, la creaci\u00f3n de empleo en todas las categor\u00edas sigue siendo negativa, seg\u00fan esa muestra.<\/p>\n

La EIL, encuesta basada en datos oficiales pero con mayor alcance, estim\u00f3 que en junio un 96% de los empleadores consultados se\u00f1al\u00f3 que los puestos de trabajo se mantendr\u00e1n o aumentar\u00e1n en los pr\u00f3ximos tres meses. Afirm\u00f3 adem\u00e1s que en ese mes el empleo privado se expandi\u00f3 0,1%. \u00abEl volumen de los despidos se mantiene en el rango medio del nivel observado en los \u00faltimos diez a\u00f1os\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n

Sin embargo, un mes despu\u00e9s (en julio), la consultora Tendencias Econ\u00f3micas indic\u00f3 que se produjeron 4404 despidos, duplicando los registrados en el mismo per\u00edodo de un a\u00f1o atr\u00e1s. \u00abSe concentraron en la actividad de la construcci\u00f3n y en la industria petrolera, y en menor medida en las actividades oliv\u00edcola, del az\u00facar, textil, metalurgia y siderurgia, autopartes, salud y municipios\u00bb, indicaron en la consultora.<\/p>\n

Las suspensiones, en tanto, hallaron su techo de 2015 en julio, pero cayeron 13% en relaci\u00f3n con el mismo mes de 2014. \u00abAfectaron a 12.119 trabajadores, principalmente en las industrias alimenticia, frigor\u00edfica, textil, frutas, comercio, automotriz, vitivin\u00edcola y sider\u00fargica\u00bb, informaron.<\/p>\n

\u00abLo m\u00e1s preocupante es que la industria sigui\u00f3 destruyendo empleos formales en el primer trimestre de 2015 con relaci\u00f3n a igual per\u00edodo de 2014\u00bb, indic\u00f3 Marcelo Capello, presidente del Ieral. \u00abEse empleo est\u00e1 a niveles de 2008 por problemas de competitividad y por el estancamiento del mercado interno\u00bb, aclar\u00f3 el experto. Seg\u00fan el cuestionado Indec, el empleo privado formal creci\u00f3 1,6% en el primer trimestre. El \u00fanico sector que se contrajo fue el de la industria (perdi\u00f3 10.000 puestos). El empleo p\u00fablico, en ese mismo per\u00edodo, avanz\u00f3 5,2%. \u00abEn el primer trimestre, hay 23.000 nuevos empleos. En todo 2014 se crearon s\u00f3lo 2000. Pero en 2011 se hab\u00edan generado 437.000 trabajos\u00bb, contrast\u00f3 Gast\u00f3n Rossi, director de LCG..<\/p>\n

Del editor: c\u00f3mo sigue. La inclusi\u00f3n que declama el Gobierno no puede ser realidad con el empleo estancado o en ca\u00edda. Lo que sostiene, a duras penas, son los planes sociales.<\/p>\n

Fuente: La Nacion<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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