{"id":52391,"date":"2015-08-31T10:00:48","date_gmt":"2015-08-31T10:00:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.buenosairesdiario.com\/?p=52391"},"modified":"2015-08-31T01:45:12","modified_gmt":"2015-08-31T01:45:12","slug":"generacion-millennials-el-50-de-los-jovenes-permanece-menos-de-un-ano-en-un-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legislaturahoy.com\/?p=52391","title":{"rendered":"Generaci\u00f3n Millennials: el 50% de los j\u00f3venes permanece menos de un a\u00f1o en un trabajo"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>La mitad de los llamados \u00abmillennials\u00bb est\u00e1n en la b\u00fasqueda de mejoras constantes y altas exigencias profesionales<\/p>\n

El 50% de los j\u00f3venes de entre 18 y 29 a\u00f1os permanece menos de un a\u00f1o en un trabajo antes de buscar otra alternativa para optimizar su situaci\u00f3n laboral y su salario, de acuerdo con un sondeo realizado por Grupo RHUO y la Universidad Abierta Interamericana (UAI).<\/p>\n

Seg\u00fan el relevamiento realizado sobre 1200 hombres y mujeres de todo el pa\u00eds, el 50% de los \u00abmillennials\u00bb -como se define al rango etario de 18 a 29 a\u00f1os- est\u00e1n en la b\u00fasqueda de mejoras constantes y altas exigencias profesionales, a diferencia del 45% de los encuestados de 50 a\u00f1os en adelante, que contin\u00faan en el mismo lugar por m\u00e1s de 5 a\u00f1os antes de tomar esa decisi\u00f3n. Para los consultados de entre 30 y 39 a\u00f1os y de entre 40 y 49 a\u00f1os, el tiempo de espera var\u00eda entre 1 y 3 a\u00f1os de estabilidad en el mismo lugar.<\/p>\n

Al ser consultados por las herramientas m\u00e1s efectivas de b\u00fasqueda, la red de contactos laborales fue la m\u00e1s destacada por el 27,6%, seguida por las amistades (25,6%) y las publicaciones online (22,6%).
\nEn cuanto a las publicaciones online, aproximadamente 4 de cada 10 de los encuestados destaca que los portales de empleo son la opci\u00f3n elegida, incluso por sobre redes sociales como Linkedin.
\nAdem\u00e1s, al momento de concretar una entrevista, m\u00e1s del 62% asegura realizar una investigaci\u00f3n previa sobre la compa\u00f1\u00eda o el puesto, ya sea pidiendo referencias a conocidos (35,3%) o buscando informaci\u00f3n en internet (27,2%), mientras que el 37,5% restante asegura no dedicar esfuerzos en este tipo de tareas.
\nOtro de las conclusiones arrojadas por la investigaci\u00f3n es que, en caso de no resultar seleccionados, s\u00f3lo el 20% de los candidatos asegura haber recibido una devoluci\u00f3n de la empresa.
\nEn cuanto a las industrias con mayor demanda, las preferencias est\u00e1n orientadas hacia las ramas de la tecnolog\u00eda \/sistemas (34,5%), seguidas por educaci\u00f3n (30,7%), por debajo incluso de servicios (21,9%).
\nFinalmente, al indagar sobre la b\u00fasqueda de empleo en la Argentina, casi el 60% de los encuestados considera que es complicado o dif\u00edcil conseguirlo en la actualidad; 32% afirma haber buscado trabajo en los \u00faltimos 3 meses; y 29,4% se encuentra a\u00fan en este proceso.
\nEn cuanto al lugar de residencia, se observa que en la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires el 39,6% de los encuestados asegura permanecer por menos de un a\u00f1o, mientras que en el resto del pa\u00eds la variable m\u00e1s significativa es permanecer por m\u00e1s de 5 a\u00f1os (37,4%).
\nPor \u00faltimo, si se tiene en cuenta el g\u00e9nero, las mujeres tienden a durar menos de un a\u00f1o en un trabajo (32,3%), mientras que los hombres tienden a permanecer por m\u00e1s de 5 a\u00f1os (30,8%).<\/p>\n

Fuente: La Voz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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