{"id":56457,"date":"2015-11-11T15:45:18","date_gmt":"2015-11-11T15:45:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.buenosairesdiario.com\/?p=56457"},"modified":"2015-11-11T20:49:17","modified_gmt":"2015-11-11T20:49:17","slug":"ahora-el-pami-efectivizan-a-200-personas-incluido-el-hermano-del-interventor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legislaturahoy.com\/?p=56457","title":{"rendered":"Ahora el PAMI: efectivizan a 200 personas, incluido el hermano del interventor"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>FIN DE CICLO<\/strong><\/p>\n

Como en intendencias y dependencias nacionales, el kirchnerismo reasign\u00f3 a 197 empleados de la gesti\u00f3n de Luciano Di Cesare.\u00a0 Reemplazan personal de carrera por puestos pol\u00edticos.<\/p>\n

Con el inesperado resultado electoral, el Gobierno nacional est\u00e1 redoblando los esfuerzos para dejar en las dependencias estatales clave la mayor cantidad de puestos pol\u00edticos posible. Con la mira puesta en ese objetivo,\u00a0en los \u00faltimos d\u00edas el PAMI efectiviz\u00f3 y reasign\u00f3 tareas a 197 empleados que ingresaron a partir de la gesti\u00f3n del interventor kirchnerista Luciano Di Cesare. Entre ellos, se encuentra el hermano del titular del organismo<\/strong>.<\/p>\n

La maniobra comenz\u00f3 a gestarse en julio, cuando el director ejecutivo del Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (Inssjp) emiti\u00f3 las resoluciones 559 y 560, que ten\u00edan como prop\u00f3sito declarado la creaci\u00f3n de un Modelo de Atenci\u00f3n Personalizada en las Unidades de Gesti\u00f3n Local (UGLs) para mejorar la atenci\u00f3n de los afiliados. La normativa pon\u00eda en marcha un sistema de concursos para cubrir cargos a nivel departamental, jefes de Agencias y de los Centros de Atenci\u00f3n Personalizada. Con esa excusa, se pretend\u00eda nombrar en puestos jer\u00e1rquicos a personal vinculado pol\u00edticamente con agrupaciones afines al gobierno nacional que desplazara al personal de carrera en las dependencias descentralizadas.<\/p>\n

Un trabajador del PAMI que opt\u00f3 por resguardar su nombre explic\u00f3 que \u201cestas resoluciones apuntan a concentrar el poder en el nivel central y poder hacer todos los nombramientos necesarios para tratar de acomodar a la gente ac\u00f3lita, no solo de La C\u00e1mpora, sino tambi\u00e9n gente vinculada a los barones del conurbano y a los gobernadores. Esto significaba hacer una modificaci\u00f3n de la estructura, en perjuicio de los trabajadores\u201d.<\/p>\n

En las 39 UGLs ubicadas en todo el pa\u00eds se atienden alrededor de 4.600.000 afiliados. La reestructuraci\u00f3n de estas unidades desarticularon \u00e1reas completas, como las Jefaturas Contables, y del sector de Prestaciones y Despacho, donde hab\u00eda funcionarios de carrera que no son afines al kirchnerismo. \u201cEse personal vuelve a revistar como administrativo, con el mismo sueldo, pero el \u00e1rea desaparece\u201d, inform\u00f3 un trabajador del organismo. Esta iniciativa estar\u00eda en flagrante contravenci\u00f3n con la Ley de Contrato de Trabajo, que establece la prohibici\u00f3n por parte del empleador de modificar las \u201cmodalidades esenciales del contrato\u201d.<\/p>\n

Mediante las normativas aprobadas, se le otorg\u00f3 rango escalafonario, como coordinadores administrativos contables, jefes de divisi\u00f3n y referentes de los Centros de Atenci\u00f3n Personalizada a personal que, en la mayor\u00eda de los casos, ingres\u00f3 al organismo a partir de 2007. La legisladora Graciela Oca\u00f1a se\u00f1al\u00f3 que la intenci\u00f3n de los directivos es \u201cincorporar seis mil c\u00e1mporas antes del cambio de gobierno\u201d.<\/p>\n

Como ya public\u00f3 Clar\u00edn, la ex titular del PAMI realiz\u00f3 en septiembre una presentaci\u00f3n en la justicia penal para denunciar la creaci\u00f3n de una \u201cestructura paralela para acomodar estructuras pol\u00edticas ineficientes, en particular de la organizaci\u00f3n La C\u00e1mpora\u201d. La investigaci\u00f3n cay\u00f3 en manos del fiscal Franco Picardi, quien fue designado por la Procuradora Alejandra Gils Carb\u00f3 y convalidado por la mayor\u00eda oficialista en el Senado. Oca\u00f1a se\u00f1al\u00f3 que Picardi \u201cha pedido medidas preparatorias para dilatar el inicio de la causa que, de todos modos, avanza\u201d. Tras esa presentaci\u00f3n y una medida cautelar interpuesta por el gremio UTERA, se derogaron las resoluciones dictadas en julio pero se aprobaron nuevas medidas para continuar incorporando puestos pol\u00edticos. Se trata de las resoluciones 824 y 825, que establecen una nueva estructura del PAMI y confirman la \u201creasignaci\u00f3n de recursos materiales y humanos\u201d. Los documentos que derogan las antiguas resoluciones, as\u00ed como los que aprueban la flamante reestructuraci\u00f3n del organismo, est\u00e1n datados el 8 de octubre pero fueron dados a conocer luego de los resultados electorales.<\/p>\n

Otras dos resoluciones aprobadas el 27 de octubre consignan la n\u00f3mina de nombramientos y reasignaci\u00f3n de puestos, entre los que se destacan algunas figuras locales que tienen un estrecho v\u00ednculo con el oficialismo. Este es el caso de Miguel Albornoz, miembro de La C\u00e1mpora y flamante interventor de la delegaci\u00f3n de Tucum\u00e1n. En La Plata, la abogada y camporista, Erica Luj\u00e1n Pinto asumi\u00f3 la conducci\u00f3n del organismo en abril de este a\u00f1o. La directora ejecutiva de Santa Cruz, Mirtha Noemi del Valle Rojas es tambi\u00e9n vicepresidente de la delegaci\u00f3n local de Kolina. Otro que se asegur\u00f3 un conchabo en el nuevo organigrama es el ex secretario de Gobierno de Lan\u00fas, Juan Carlos Viscelino, quien asumi\u00f3 como director regional \u201cen el marco de un acuerdo general con el candidato a intendente -Juli\u00e1n Alvarez-\u201d, como \u00e9l sostuvo. Iris Caparr\u00f3s ingres\u00f3 como interventora en 2012, y de acuerdo a las \u00faltimas designaciones, se repartir\u00e1 el tiempo entre el cargo de directora ejecutiva y referente del equipo de Recursos Humanos en Rosario. En su sitio personal se exhibe la boleta local del Frente para la Victoria y una serie de art\u00edculos, fotos de funcionarios del gobierno nacional y de actos oficiales. Hasta el hermano del titular del organismo, Alfredo Manuel Di Cesare fue nombrado como jefe del Centro de Atenci\u00f3n Personalizada de Mendoza.<\/p>\n

Esta bater\u00eda de medidas est\u00e1 en sinton\u00eda con otra disposici\u00f3n firmada por la gerente de Recursos Humanos, Mar\u00eda Alejandrina Arrouzet para modificar los par\u00e1metros establecidos por el Convenio Colectivo de Trabajo, que fija el mecanismo de evaluaci\u00f3n a tener en cuenta para los ascensos. A trav\u00e9s de la disposici\u00f3n 2208 todos los requisitos vinculados a la antig\u00fcedad y conocimiento en el cargo comenzaron a tener una ponderaci\u00f3n num\u00e9rica menor. El rubro \u201cAntecedentes laborales\u201d pasa de tener 35 a 15 puntos, mientras que la \u201cEntrevista con el Comit\u00e9 de Selecci\u00f3n\u201d, integrado por los gerentes operativos tiene una calificaci\u00f3n de 20 puntos. Los trabajadores de carrera del PAMI ven peligrar sus cargos como consecuencia de estas maniobras para favorecer a militantes y allegados pol\u00edticos al oficialismo.<\/p>\n

Fuente: Clarin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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