{"id":68788,"date":"2022-07-13T13:16:51","date_gmt":"2022-07-13T13:16:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buenosairesdiario.com\/?p=68788"},"modified":"2022-07-13T13:16:51","modified_gmt":"2022-07-13T13:16:51","slug":"se-viene-el-debate-sobre-la-reduccion-de-la-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legislaturahoy.com\/?p=68788","title":{"rendered":"Se viene el debate sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral"},"content":{"rendered":"

n lo que representa el preludio de su tratamiento en comisi\u00f3n entre los propios diputados, comenzaron a analizarse entre los asesores los proyectos presentados por los diputados del Frente de Todos\u00a0Hugo Yasky\u00a0<\/strong>y\u00a0Claudia Ormachea<\/strong>\u00a0que\u00a0apuntan a reducir las horas de la jornada laboral<\/strong>, sin que esto implique una reducci\u00f3n de los derechos adquiridos por los trabajadores, incluyendo el salario percibido.<\/p>\n

Los proyectos cuentan con estado parlamentario y fueron remitidos para su evaluaci\u00f3n al grupo de asesores de diputados que son parte de la\u00a0Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del Trabajo<\/strong>, que conduce la oficialista\u00a0Vanesa Siley<\/strong>.<\/p>\n

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Seg\u00fan pudo saber\u00a0parlamentario.com<\/strong>, en el inicio de esas discusiones hubo aportes de todos los bloques presentes y tambi\u00e9n algunas reticencias de parte de Juntos por el Cambio. De todas maneras, seg\u00fan confiaron las fuentes consultadas, el debate se encuentra abierto a fines de modernizar\u00a0la norma vigente en nuestro pa\u00eds que data de 1929<\/strong>\u00a0y que se pretende adecuar a los debates mundiales.<\/p>\n

Los proyectos existentes<\/strong><\/h2>\n

Como hemos dicho, hay en la actualidad\u00a0dos proyectos con estado parlamentario que se refieren a la reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/strong>. El de Hugo Yasky fue presentado el 25 de septiembre de 2020 y tiene tambi\u00e9n las firmas de sus pares\u00a0Pablo Carro, Blanca Osuna, Fernanda Vallejos, Rosana Bertone, Patricia Mounier, Gladys Medina, M\u00f3nica Macha, Gabriela Cerruti, Itai Hagman, Claudia Ormachea\u00a0<\/strong>y\u00a0Juan Carlos Alderete.<\/strong><\/p>\n

La iniciativa modifica las leyes 11.544 y 20.744. Precisamente sustituye el art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley 11.544 estableciendo que \u201cla duraci\u00f3n del trabajo no podr\u00e1 exceder de 8 horas diarias o 40 horas semanales<\/strong>\u00a0para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones p\u00fablicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro. No est\u00e1n comprendidos en las disposiciones de esta ley los establecimientos en que trabajen solamente miembros de la familia del jefe, due\u00f1o, empresario, gerente, director o habilitado principal\u201d.<\/p>\n

Agrega ese art\u00edculo que \u201cla limitaci\u00f3n establecida por esta ley es m\u00e1xima y no impide una duraci\u00f3n del trabajo menor de 8 horas diarias o 40 semanales para las explotaciones se\u00f1aladas\u201d.<\/p>\n

El proyecto establece adem\u00e1s que \u201cno podr\u00e1 ocuparse a personas de 16 a 18 a\u00f1os en ning\u00fan tipo de tareas durante m\u00e1s de 6 horas diarias o 36 semanales<\/strong>. La distribuci\u00f3n desigual de las horas laborables no podr\u00e1 superar las 7 horas diarias. La jornada de las personas menores de m\u00e1s de 16 a\u00f1os, previa autorizaci\u00f3n de la autoridad administrativa laboral de cada jurisdicci\u00f3n,\u00a0podr\u00e1 extenderse a 8 horas diarias o 40 semanales<\/strong>\u201d.<\/p>\n

El proyecto de Claudia Ormachea es m\u00e1s reciente -data del 2 de marzo de 2022-, pero en rigor de verdad ella ya hab\u00eda presentado una iniciativa en ese sentido en noviembre de 2020 junto a su par tucumano\u00a0Carlos Cisneros.<\/strong><\/p>\n

Esta iniciativa es m\u00e1s extrema, pues establece que \u201cla duraci\u00f3n del trabajo no podr\u00e1 exceder de 6 horas diarias o 36 semanales<\/strong>\u00a0para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones p\u00fablicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro\u201d.<\/p>\n

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La norma no comprende a los trabajos en los establecimientos en que trabajen solamente miembros de la familia del jefe, due\u00f1o, empresario, gerente, director o habilitado principal. Agrega el proyecto que \u201cla limitaci\u00f3n establecida por esta ley es m\u00e1xima y no impide una duraci\u00f3n del trabajo menor de 6 horas diarias o 36 semanales para las explotaciones se\u00f1aladas\u201d.<\/p>\n

Tambi\u00e9n el art\u00edculo 1\u00b0 se\u00f1ala que \u201cla jornada m\u00e1xima diaria salubre podr\u00e1 ser ampliada a 7 horas diarias siempre que las tareas se desarrollen exclusivamente entre lunes y viernes\u201d.<\/p>\n

El art\u00edculo 2\u00b0 del proyecto de Ormachea establece que \u201cla jornada de trabajo nocturno no podr\u00e1 exceder de 5 horas y 15 minutos<\/strong>, entendi\u00e9ndose como tal la comprendida entre las 21 y las 6 horas\u201d. Para casos de lugares insalubres, la duraci\u00f3n del trabajo no deber\u00e1 exceder de 4 horas y media diarias o 27 semanales.<\/p>\n

Antecedentes<\/strong><\/h2>\n

Hay en el Senado tambi\u00e9n proyectos que van en el mismo sentido, como el que present\u00f3 el juje\u00f1o\u00a0Guillermo Snopek\u00a0<\/strong>en agosto de 2021, que tambi\u00e9n limita la duraci\u00f3n de la jornada a 6 horas diarias o 36 semanales; en tanto que ya perdi\u00f3 estado parlamentario una iniciativa del puntano\u00a0Daniel P\u00e9rsico\u00a0<\/strong>presentada en 2017.<\/p>\n

Tambi\u00e9n en 2017 el diputado (MC)\u00a0H\u00e9ctor Recalde\u00a0<\/strong>present\u00f3 un proyecto para reducir el horario de trabajo de los menores de edad, en tanto que\u00a0Facundo Moyano\u00a0<\/strong>impuls\u00f3 en noviembre de 2017 un proyecto de disminuci\u00f3n dela jornada laboral a 40 horas semanales.<\/p>\n

La experiencia mundial<\/strong><\/h2>\n

Cuando a mediados de 2021 la entonces diputada\u00a0Fernanda Vallejos\u00a0<\/strong>sali\u00f3 a respaldar la reducci\u00f3n de la jornada laboral, puso como ejemplo el debate que el tema genera en otros pa\u00edses. Por caso, cont\u00f3 que el gobierno espa\u00f1ol hab\u00eda lanzado entonces una prueba piloto para establecer la semana laboral de cuatro d\u00edas y destinar 50 millones de euros a empresas en su adaptaci\u00f3n a este nuevo modelo.<\/p>\n

En Islandia dos ensayos realizados entre 2015 y 2019 comprobaron que llevar a 35 y 36 horas semanales la jornada laboral, sin reducci\u00f3n de sueldo, mantuvo o mejor\u00f3 la productividad al igual que la salud.<\/p>\n

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En la regi\u00f3n, Colombia avanza en la reducci\u00f3n de la jornada laboral actual de 48 horas semanales, a 42. La iniciativa plantea que la reducci\u00f3n sea gradual, es decir, cada a\u00f1o se bajar\u00edan 2 horas de la jornada actual, desde 2023 y hasta 2026, hasta llegar a las 42 que prev\u00e9 la ley.<\/p>\n

En tanto, en Chile a fines de junio la C\u00e1mara de Diputados declar\u00f3 admisible el proyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a 4 d\u00edas y extender los d\u00edas de descanso a 3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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