La APN, que fue uno de los pocos sectores con crecimiento en el empleo durante la \u00faltima d\u00e9cada en la Argentina, sufri\u00f3 una reducci\u00f3n de m\u00e1s de 23.000 puestos de trabajo. <\/strong>Como resultado, el Ministerio de Desregulaci\u00f3n a cargo de Federico Sturzenegger<\/strong>, indic\u00f3 que con estos recortes el Estado ahorr\u00f3 u$s4.548 millones.<\/p>\n\n\n\n Entre diciembre de 2023 y enero de 2025, la reducci\u00f3n del 8,2% en el personal del sector p\u00fablico, equivalente a 41.142 puestos de trabajo, proviene de distintos sectores<\/strong>. Al desglosar los datos, se destacan las ca\u00eddas en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional (APN) y las empresas estatales. En este per\u00edodo, la APN redujo su personal en un 11,5%, mientras que en las empresas estatales la disminuci\u00f3n alcanz\u00f3 el 14,4%.<\/p>\n\n\n\n Hasta fines de enero de 2025, se registr\u00f3 una disminuci\u00f3n en las distintas formas de contrataci\u00f3n<\/strong> dentro de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional (APN). La cantidad de empleados de planta permanente y transitoria se redujo en un 5,4%,<\/strong> mientras que los trabajadores contratados bajo la Ley Marco (Ley 25.164) y aquellos con contratos LOYS (monotributistas seg\u00fan el Decreto 1109\/17) experimentaron ca\u00eddas m\u00e1s significativas, con descensos del 17,9% y 63%, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n Entre diciembre de 2023 y enero de 2025, la reducci\u00f3n del personal en la APN permiti\u00f3 un ahorro total proyectado a largo plazo de u$s4.548 millones, lo que equivale a un ahorro mensual estimado de aproximadamente u$s349 millones<\/strong>. La mayor reducci\u00f3n de gasto se produjo en los contratos regulados por la Ley Marco, con un ahorro estimado de u$s2.074 millones. <\/strong>En el caso del personal de planta permanente y transitoria, el ahorro alcanz\u00f3 los u$s1.708 millones, mientras que la eliminaci\u00f3n de contratos LOYS represent\u00f3 un ahorro de 766 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n Para calcular el ahorro total proyectado, se utiliz\u00f3 el salario promedio ponderado de enero de 2025 seg\u00fan cada tipo de contrataci\u00f3n<\/strong>, basado en datos del Informe Trimestral de Ocupaci\u00f3n y Salarios. Primero, se determin\u00f3 el salario promedio ponderado en cada categor\u00eda de empleo seg\u00fan la distribuci\u00f3n de los trabajadores en los distintos rangos salariales. Luego, se estim\u00f3 el salario anual para cada grupo de empleados, se convirti\u00f3 a d\u00f3lares y se multiplic\u00f3 por la cantidad de desvinculados durante el per\u00edodo analizado, obteniendo as\u00ed el ahorro anual derivado de estos recortes. Finalmente, se aplic\u00f3 el concepto de perpetuidad para estimar el valor presente de los salarios futuros que ya no se abonar\u00e1n, utilizando una tasa de descuento del 10%.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, el Gobierno indic\u00f3 que: \u00abesta medida refleja el compromiso del Gobierno con la reducci\u00f3n del gasto p\u00fablico y su determinaci\u00f3n de cumplir con las promesas de eficiencia y austeridad en la administraci\u00f3n p\u00fablica\u00bb. A su vez, anticip\u00f3 que los despidos continuar\u00e1n: \u00abLa estrategia se profundizar\u00e1 este a\u00f1o con mayores reducciones de personal y la eliminaci\u00f3n de \u00e1reas que no cumplan una misi\u00f3n esencial\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ambito.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De acuerdo a un informe oficial del Ministerio de Desregulaci\u00f3n, la medida represent\u00f3 una disminuci\u00f3n del 8,2% del personal estatal y un ahorro de m\u00e1s de u$s4.000 millones. El Gobierno redujo m\u00e1s de 40.000 puestos de trabajo en el sector de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional (APN), entre diciembre de 2023 y enero de 2025. 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<\/a>Motosierra en el empleo p\u00fablico: qu\u00e9 sectores tuvieron mayores despidos<\/h2>\n\n\n\n
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