{"id":75094,"date":"2025-10-29T14:33:20","date_gmt":"2025-10-29T14:33:20","guid":{"rendered":"https:\/\/legislaturahoy.com\/?p=75094"},"modified":"2025-10-29T14:33:20","modified_gmt":"2025-10-29T14:33:20","slug":"el-larretismo-pidio-medir-la-gestion-del-gobierno-por-indicadores-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legislaturahoy.com\/?p=75094","title":{"rendered":"El larretismo pidi\u00f3 medir la gesti\u00f3n del Gobierno por indicadores de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>Se trata de una iniciativa de Emanuel Ferrario (VF) que prev\u00e9 incorporar y aplicar sistemas de gesti\u00f3n basados en objetivos estrat\u00e9gicos, resultados clave e indicadores de desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la intenci\u00f3n de hacer m\u00e1s eficiente el Gobierno, el diputado de Volver al Futuro (VF)&nbsp;<strong>Emmanuel Ferrario<\/strong>&nbsp;impuls\u00f3 en la Legislatura de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires un proyecto de ley que busca establecer la obligatoriedad para los ministros y secretarios del Poder Ejecutivo &nbsp;de incorporar y aplicar sistemas de gesti\u00f3n basados en objetivos estrat\u00e9gicos, resultados clave e indicadores de desempe\u00f1o, con el fin de optimizar los resultados de la gesti\u00f3n p\u00fablica y fortalecer la rendici\u00f3n de cuentas en el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, la iniciativa plantea que cada ministro y secretario debe dise\u00f1ar, implementar y presentar anualmente un plan de objetivos estrat\u00e9gicos, resultados clave e indicadores de desempe\u00f1o alineado con la visi\u00f3n y objetivos estrat\u00e9gicos del Gobierno de la Ciudad. Adem\u00e1s, sostiene que los planes deben ser publicados en el sitio oficial del distrito capitalino el 1 de marzo de cada a\u00f1o, garantizando el acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y la participaci\u00f3n ciudadana.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDeben elaborarse informes semestrales que den cuenta del grado de cumplimiento de los objetivos estrat\u00e9gicos, resultados clave e indicadores de desempe\u00f1o establecidos en los planes presentados\u201d, sostiene el documento.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre esa misma l\u00ednea, la propuesta del larretismo plantea que, si un ministro o secretario no alcanza al menos el 75% del cumplimiento de sus objetivos estrat\u00e9gicos, resultados clave e indicadores de desempe\u00f1o en dos evaluaciones consecutivas, el jefe de Gobierno puede solicitar la renuncia del funcionario o requerir la reformulaci\u00f3n del plan de gesti\u00f3n. \u201cToda decisi\u00f3n adoptada debe ser comunicada p\u00fablicamente, incluyendo los motivos de la renuncia o el detalle de la reformulaci\u00f3n del plan\u201d, agrega el texto.<\/p>\n\n\n\n<p>En los fundamentos de la iniciativa, Ferrario explic\u00f3 que \u201cla incorporaci\u00f3n de estos sistemas de gesti\u00f3n al Gobierno de la Ciudad no solo es conveniente, sino necesaria. El Estado, en muchas ocasiones, queda por detr\u00e1s de los ritmos que tiene y demanda la Ciudad, sin ofrecer respuestas r\u00e1pidas a las urgencias cotidianas, y adoptando decisiones de mediano y largo plazo que no siempre responden a criterios de eficiencia ni de eficacia en el uso de los recursos p\u00fablicos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa verdadera grieta hoy se da entre lo que funciona y lo que no. En tiempos de ritmos cambiantes y exigentes, dejar atr\u00e1s lo que no da resultados y enfocar la gesti\u00f3n p\u00fablica en logros concretos es un imperativo. Esta ley propone justamente eso, una herramienta institucional para distinguir entre lo \u00fatil y lo in\u00fatil, y asegurar que cada \u00e1rea de Gobierno rinda cuentas no solo por lo que hace, sino por los resultados que obtiene\u201d, complet\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Parlamentario.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se trata de una iniciativa de Emanuel Ferrario (VF) que prev\u00e9 incorporar y aplicar sistemas de gesti\u00f3n basados en objetivos estrat\u00e9gicos, resultados clave e indicadores de desempe\u00f1o. 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