El proyecto impulsado por Graciela Oca\u00f1a (CyD) busca instalar controles, asistencia y detecci\u00f3n temprana en hospitales tras el esc\u00e1ndalo por anestesistas y el manejo irregular de medicamento.<\/p>\n\n\n\n
En medio del esc\u00e1ndalo por la \u2018Propofest\u2019 o \u2018fiesta del propofol\u2019, la diputada de Confianza y Desarrollo (CyD) Graciela Oca\u00f1a<\/strong> impuls\u00f3 en la Legislatura de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires un proyecto de ley que busca crear un programa integral de salud psicof\u00edsica del personal de salud, a fin de prevenir, detectar y tratar situaciones de estr\u00e9s extremo, burnout y consumo problem\u00e1tico de sustancias en el personal sanitario.<\/p>\n\n\n\n De esta manera, el texto crea el Programa Integral de Cuidado de la Salud Psicof\u00edsica del Personal de Salud en el \u00e1mbito del Ministerio de Salud porte\u00f1o, con un enfoque que combina prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n temprana y asistencia. Entre sus ejes, incluye la implementaci\u00f3n de evaluaciones peri\u00f3dicas, encuestas de clima laboral e indicadores de riesgo psicosocial para identificar cuadros de estr\u00e9s, depresi\u00f3n o consumo problem\u00e1tico antes de que escalen.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n prev\u00e9 la creaci\u00f3n de gabinetes especializados en todos los hospitales p\u00fablicos de la Ciudad, integrados por equipos interdisciplinarios con psic\u00f3logos, psiquiatras y especialistas en salud ocupacional. Estos espacios funcionar\u00edan de manera independiente de las jefaturas de servicio, con el objetivo de garantizar confidencialidad y evitar conflictos de inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Uno de los puntos centrales del proyecto es el reconocimiento del burnout como fen\u00f3meno estructural dentro del sistema de salud. La iniciativa adopta la definici\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, que lo vincula con el estr\u00e9s laboral cr\u00f3nico no gestionado, y suma el concepto de \u201cfatiga por compasi\u00f3n\u201d, frecuente en \u00e1reas cr\u00edticas como terapia intensiva o emergencias.<\/p>\n\n\n\n En paralelo, pone el foco en una problem\u00e1tica menos visible pero sensible: el acceso directo a medicamentos y el riesgo de consumo problem\u00e1tico dentro del propio \u00e1mbito laboral. El proyecto plantea abordarlo con asistencia psicol\u00f3gica y psiqui\u00e1trica externa al lugar de trabajo, para reducir el estigma y favorecer la consulta.<\/p>\n\n\n\n Introduce, adem\u00e1s, la obligaci\u00f3n de desarrollar una gu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas en salud psicof\u00edsica laboral, que deber\u00e1 aplicarse tanto en el sector p\u00fablico como privado. A esto se suman capacitaciones obligatorias y la elaboraci\u00f3n de estad\u00edsticas espec\u00edficas sobre la salud del personal.<\/p>\n\n\n\n En los fundamentos, Oca\u00f1a sostiene que el sistema sanitario estuvo hist\u00f3ricamente centrado en el paciente, pero con escasa atenci\u00f3n a las condiciones laborales y emocionales de quienes lo sostienen. \u201cNo puede existir un sistema eficiente si quienes lo integran trabajan en condiciones de agotamiento permanente\u201d, plantea el texto.<\/p>\n\n\n\n Parlamentario.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El proyecto impulsado por Graciela Oca\u00f1a (CyD) busca instalar controles, asistencia y detecci\u00f3n temprana en hospitales tras el esc\u00e1ndalo por anestesistas y el manejo irregular de medicamento. 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