El ministro de Trabajo dijo que «finalmente habrá consenso» entre los representantes de los sindicatos y de los empresarios para fijar un nuevo piso en el Consejo del Salario. La mesa se reunirá en los próximos días para discutir la elevación de la base de 1.840 pesos
«Creo que vamos a tener un número que responda a los consensos», afirmó Tomada, aunque recordó que «el trabajo a nivel del Consejo del Salario siempre ha sido duro, intenso, como tiene que ser cuando se discuten estas cosas».
El funcionario precisó, además, que «el salario mínimo se está discutiendo una vez finalizados los convenios colectivos y esto quiere decir que cuando lo estamos discutiendo estamos fijando un valor que también da cuenta de que es lo que pasó en las paritarias, porque se aplica a aquellos trabajadores que no han sido alcanzados por las negociaciones colectivas».
En declaraciones radiales Tomada dijo que que como en otras oportunidades las partes «hacen algunos escarceos previos, que le pone un poco más de condimento, pero vamos a encontrar aquel nivel del salario mínimo, porque no es sólo un problema de porcentajes sino de un número que los empresarios consideren que pueden sostener, pensando en una jornada de un trabajador de ocho horas que no está comprendido a convenios colectivos».
El titular de la cartera de Trabajo puso de relieve que «afortunadamente las negociaciones colectivas, como el Consejo del Salario Mínimo, se han convertido en activos de la sociedad toda, son instituciones que funcionan no espasmódicamente o producto de la impronta de algún funcionario».
Consultado sobre si existe relación entre la suba de las jubilaciones y el haber mínimo, Tomada respondió que «no, son índice absolutamente diferentes».
«En este caso hay un dato que juega y explica el porqué del incremento del 37% en los haberes jubilatorios este año, y tiene que ver con la mejora de la recaudación fiscal y no de la mejora de la actualización de los salarios en paritarias», señaló Tomada.
Los indicadores de salarios del Indec muestran que mientras el salario promedio del sector privado registrado se elevó 32,9% en los últimos doce meses, el correspondiente al salario mínimo lo hizo 22,7%. De ahí que si se buscara equiparar las tasas de ajustes, el SMVM debería pasar a unos $2.000, bastante menos del que aspiran los líderes sindicales.
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