El titular de la central fabril destacó la «instancia legítima» del derecho a huelga, pero consideró que los «abusos» en las protestas gremiales pueden llegar a convertirlas en ilegales.
La Unión Industrial Argentina (UIA) advirtió ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que lo que considera «abusos» en las protestas sindicales pueden llegar a convertirlas en ilegales.
«El derecho a huelga es una instancia legítima e inajenable para cualquier democracia madura, pero no justificamos el conflicto por el conflicto mismo, ni aquellos abusos que pueden convertirlo en ilegal», aseguró el titular de la UIA, José Ignacio de Mendiguren, al hablar ante la asamblea anual de la organización en Ginebra, Suiza.
Mendiguren afirmó en ese sentido que «en Argentina, hoy, más que nunca, tenemos que poder concertar mediante el diálogo tripartito pautas distributivas con objetivos concretos que compatibilicen la inversión con la distribución».
«No creemos en las lógicas de la confrontación. Reconocemos el rol de los sindicatos, y esperamos de ellos igual responsabilidad que la que nos cabe como empresarios», dijo el titular de la central fabril en representación de los empleadores argentinos.
El empresario dijo que la UIA promueve continuamente «el diálogo tripartito entre trabajadores, empresarios y gobierno, sobre la base de objetivos concretos».
«Creemos en la necesidad de que empresa sustentable y trabajo decente sean compatibles, así como también creación de empresas y generación de empleo, productividad y competitividad», añadió.
De Mendiguren añadió que «en nuestro país tenemos que superar importantes dilemas, uno de ellos, el de Capital y Trabajo, o para ser más explícito, la falsa dicotomía que quiere dividir a empresarios de trabajadores».
Por ese motivo, consideró que «hay que tener en claro que sin salario no hay mercado, y sin mercado no hay inversión de calidad capaz de transformar la matriz productiva».
«Al mismo tiempo, no debemos soslayar que el salario es también un costo de producción, particularmente para aquellos sectores intensivos en mano de obra», dijo el industrial textil.
De Mendiguren indicó así que «se debe fortalecer el círculo virtuoso entre salarios, productividad, innovación, mercado interno e inversión».
Fuente: infobae.com
